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中国石油福建公司:热心送“温暖”“精准”做

发布时间: 2019-08-13 00:25   作者: admin   来源: 未知 编辑: admin

  近日,由人民网公益频道主办、中国社科院企业社会责任研究中心指导的“2018人民企业社会责任行”第二站走进了福州,对中国石油福建公司的“温暖”系列公益项目进行实地调研。“人民企业社会责任行”活动旨在通过走访、调研积极履行社会责任的先进企业,报道成功经验、挖掘典型案例,推动更多企业将社会责任融入到发展远景和工作格局中。

  抗战老兵宋汉章居住在福州市永泰县一座明朝年间的老屋里,他1940年入伍,到今年11月11日,正好一百岁。

  对于“温暖抗战老兵”志愿者中国石油福建公司员工吴光菁的来访,老人份外高兴,衣冠整齐出门迎接。宋汉章说,他每天坚持读书看报,订了四份报纸和两份杂志,还喜欢女排比赛,场场不落。

  吴光菁告诉人民网记者,他每次去看望老人,宋老都会提前把自己收拾得干净利落,说穿的太随便是对客人的不尊重。志愿者的到来,让老人高兴的同时又感愧疚,高兴的是能有人说说话谈谈心了;愧疚的是因为年岁已大,听力不好,担心让人觉得沟通困难。所以每次有人去看他,老人重复得最多的就是“对不起,对不起”。

  “温暖抗战老兵”是中国石油福建公司系列公益活动之一。近年来,中国石油开展“弘扬石油精神、重塑企业形象工作”,响应集团公司号召,福建公司从2012年起,聚焦政府工作重点,契合企业特色特点,紧扣社会关注热点,倡导“精准公益”理念,以“温暖”为主题,持续推进“温暖抗战老兵”“温暖回家路”“温暖衣+1”等系列公益活动,把温暖精准送到每个人手上。为国有企业如何做好公益事业进行了有益的探索。

  福建公司新闻处处长、公益活动负责人陈上元向记者展示了一幅电子地图,这是2018年他们做的一件大事,制作了一张线上抗战老兵的地图。

  “打开线上地图就会自动定位你在福建哪个位置,把周边有老兵的地址标记在地图上。绿色的点代表这些老兵还在世,黑色的代表已经过世的。”陈上元说,通过地图,让更多的人可以随时随地发现身边的老兵,自发地去看望他们。

  这个地图做得很用心,地图上没有公开老兵的详细地址和电话,而是志愿者的联系方式。如果有人要去看望老兵,需要在线登记个人资料,经审核后再由志愿者带到老兵家里去。这样既能让更多的人参与,又能保护老兵的隐私,避免他们受到骚扰。

  2015年,福建公司发起“温暖抗战老兵”活动,历时100天,驱车15000里,寻访福建在世的一百多位抗战老兵。志愿者与老兵一对一结对子,每年逢年过节持续走访,给老兵们送去温暖,解决老兵生活困难,目前已有200多位志愿者参与其中。

  2016年,福建公司为每一位老兵整理出一篇口述,记录下老兵的故事,结集出版成《百位抗战老兵口述》一书,在网上义卖,共募得资金2.682万元,全部捐给老兵。2017年,为了让更多的人关注抗战老兵,公司又发起网络募捐,共为老兵募得28万元善款。

  “他把衣服一撩,你看这个伤口,裤腿一撩,这有一个弹孔,给我们感觉挺不一样的。”陈上元说当年发起“温暖抗战老兵”的初衷,部分正是来自于与媒体一起去拜访抗战老兵时发现的这些细节。

  据福建公司统计,目前全省的老兵年龄最小的92岁,最大的104岁,平均年龄达到94岁。他们正在加速凋零,2015年走访的108位老兵当中,到2016年只剩下90人,2017年68人,2018年只有54人。五年之后,或许不再有老兵。

  2015年抗战胜利70年的时候,我国举行了盛大的阅兵仪式,老兵方阵从前走过,接受人民的敬礼。中央还决定,向抗战老战士等颁发“中国人民抗日战争胜利70周年”纪念章。那一年,“温暖抗战老兵”志愿者走访的时候发现,有的老兵还没有获得纪念章,他们便从中搭桥,帮老兵争取到,老兵很开心,因为纪念章代表了一个国家的认同。

  老兵温金林今年95岁,他有过被捕入狱后成功越狱的传奇史,他说:“除了党和政府的关心外,中石油作为一个企业,没有忘记我们这些老兵,感谢他们。”

  陈上元说,在多年的公益实践中,福建公司一直倡导“精准公益”的理念,其核心是公益工作的供给侧,必须与需求侧完美对接。除“温暖抗战老兵”外,“温暖回家路·铁骑返乡”“温暖衣+1”等公益活动也充分体现了这种理念。

  2012年起至今,福建公司持续开展“温暖回家路·铁骑返乡”公益项目,每年春节前夕,为不得不骑摩托车回家的农民工沿途提供免费快餐、姜汤热茶、反光背心、意外保险、红围巾等帮助,7年来帮助外来务工人员超过15万人次。

  茶叶蛋必须煮一个晚上,茶叶才会最香;姜汤必须用老姜煮,比如晚上12点的时候,再放一点红糖,煮到第二天六点多,那个姜汤最好最保暖。福建公司“温暖回家路”的志愿者们用爱心悟出了这些点滴经验。

  “我们还增加了反光背心和红围巾,反光背心特别好用,因为骑在国道的时候,特别是傍晚,大车经过的时候,前后看得非常的明显。红围巾也是,功效差不多,多了一个御寒的功能。”福建公司公益团队的魏文秀告诉记者。

  为了使服务更加符合铁骑的实际需要,他们还将过年礼包改成了意外保险。每年在项目实施之前,他们都会在往年参与的人群中开展调查,了解铁骑需求与返乡变化,使帮助的内容更加符合铁骑的需要。虽然这些工作很繁杂琐碎,而且任务量极大,但他们还是会老老实实去做,扎扎实实开展。

  对于即将到来的2019年春运,陈上元说,今年“温暖回家路”准备推广顺风车项目,对于开车回家的农民工,如果车上有空位,鼓励他们带一位老乡回去。2014年至今,福建公司发起“温暖衣+1”公益活动,为山区留守贫困儿童赠送羽绒服、棉帽围巾等温暖包,3年来帮助了7700多个贫困家庭。冬天来到的时候,他们给每个孩子发放一个温暖包,里面有一件新羽绒、一副手套、一顶棉帽、一条围巾和一个小书包,“+1”则是在了解孩子的心愿和学校的困难后,发动社会力量一起来解决,比如有的孩子想要皮球,有的想要一本书,有的想要画画笔,有的学校需要一个翘翘板,项目组会帮助解决。

  为了更精准地帮扶到留守儿童,他们统计了每个孩子的姓名、性别和身高,然后根据每个孩子的身高胖瘦,量身定制衣服,把做好的羽绒、手套、棉帽、围巾放在小书包里,外面写上小朋友的名字,发放到每个孩子手里。

  为了更精准地帮助到需要帮助的人,公司放弃了县城或乡镇的中心小学,深入偏僻的农村去调研、考察。2014年,他们现场走访了86所小学、2882位孩子,2015年走访了58所小学、2253位孩子,2016年走访了136所小学、2579位孩子。

  据介绍,近6年来,福建公司牵头发起的各类公益项目达10余项,以全省中国石油加油站为基地,志愿者队伍超过800人,志愿者年服务时长近1万小时。

  “随着时间的推移,抗战老兵人数越来越少,铁骑返乡的人数也在减少,这两个公益项目是在做减法,但福建公司的公益在做加法。”陈上元说。

  福建公司在安全生产和环境保护方面成绩斐然。2018年,公司投入2亿元全面推进双层罐改造。10年来,没有发生一起重特大安全生产、环保责任事故。投入4000万元,在长汀建设万亩南方水保生态林,对于南方红壤如何治理的问题,探索了新的模式。

  福建公司还积极参与地方扶贫。埔城县位于福建省最北部,县里有一个贫困村盛产茶叶,每年大概产一万斤左右,茶叶里含硒量较高,福建公司把农民们种的茶叶收购过来,放在加油站的便利店里卖。因为是绿茶,以往一斤只能卖一百元左右。今年,福建公司给村里捐赠了一套加工茶叶的设备,把绿茶加工成红茶,红茶一斤可以买到三四百元。

  把政府给贫困村的财政拨款利用起来做项目,一起开发和经营加油站,也是福建公司创新的扶贫方式之一。“我们现在和有的县已经开始谈了,扶贫资金进来是3:7,福建公司是7,你那边占3,但是我们可以按4:6进行分红,贫困户还可到附近加油站工作。”陈上元说,通过这样的方式,既可以有效带动当地贫困人口就业,也可以保证贫困人口资金的回报率,改善当地人民的生活。

  随同调研的中国社会科学院企业责任研究中心事业部主任叶柳红说,做公益的企业很多,但如何做到有价值、有成效、可持续则是关键。央企履行社会责任是与生俱来的使命,社会各界对央企履行社会责任高度关注、寄予厚望。中国石油福建公司作为国有重要骨干能源企业,除了履行好“保障能源供应”“负责任生产经营”等本质责任之外,还积极策划和开展公益活动,“温暖”系列活动通过“用力”“用脑”“用心”实现了公益项目有价值、有成效、可持续。

  叶柳红表示,中国石油福建公司的独特优势是遍布各地的加油站网络和职工队伍,这在“温暖”系列项目中发挥了重要作用。公益项目是否和社会需求契合、是否和公司相关是其可持续的关键点。

  “温暖回家路”为春节返乡农民工铁骑沿途提供免费加油、茶水餐食等帮助,完全依托于中国石油的加油站网络,是项目能够实现的前提条件;“温暖衣+1”排除了中心城市、县城或乡镇中心小学,而是针对非常偏僻的农村小学,这需要中国石油的职工队伍实地走访找到最需要帮助的学校,等等。精准做公益使得中国石油福建公司的“温暖”系列活动能持续有效开展。

  “中国石油福建公司为企业开展社会公益实践提供很好的示范和借鉴,不惜‘用力’,善于‘用脑’,可贵‘用心’,公益才能有价值、有成果、可持续并且有温度。”叶柳红说。

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